In mei 2023 organiseerden we een koekjesverkoop ten voordele van een nieuwe schoolbus voor Msgr Ngobya Memorial Day & Boarding Primary School. Dankzij jullie gulle bijdragen haalden we een prachtig bedrag op van €13.424. Nogmaals hartelijk dank aan iedereen die heeft bijgedragen!

Hoewel het even heeft geduurd voordat we jullie een update konden geven, hebben we ondertussen niet stilgezeten. De oorspronkelijke bedoeling was om een kleine bus aan te schaffen, zoals te zien is op foto 1 en te lezen is in deze blogpost. Na grondig overleg met directrice Matilda en het volledige schoolteam, hebben we echter besloten om de school te ondersteunen om een ander type bus aan te schaffen (zie foto 2). Deze keuze is gemaakt vanwege enkele belangrijke voordelen die op lange termijn een duurzame aanwinst zullen zijn voor de school:

• Geen bussen meer huren voor daguitstappen met de hele school (school- en studiereizen, wedstrijden met andere scholen, etc.).
• Meer kinderen ophalen: Met een grotere bus kunnen meer leerlingen worden opgehaald, wat meer kinderen de kans geeft om volwaardig onderwijs te volgen.
• Nieuwe inkomstenbron: Een grotere schoolbus kan worden verhuurd aan andere scholen, wat een nieuwe inkomstenbron oplevert.
• Promotie voor de school: Bestickering op de bus zorgt voor extra zichtbaarheid en promotie voor de school.

In het afgelopen jaar hebben we samen met het schoolteam zorgvuldig afgewogen of een grotere bus een duurzame en betere investering zou zijn:

• We hebben de huidige kosten van het schooltransport op een rij gezet, waaronder de huurprijs van bussen voor verschillende gelegenheden.
• We hebben een financiële vergelijking gemaakt van verschillende soorten bussen, inclusief eenmalige en terugkerende kosten (zoals onderhoud en het loon van een chauffeur).
• We hebben prijzen vergeleken van verschillende busverkopers in Oeganda.
• We werken momenteel aan een inkomstenmodel en onderzoeken de haalbaarheid ervan. We stellen hierbij ook de vraag: wat kunnen ouders die het financieel aankunnen bijdragen voor het vervoer van hun eigen kinderen?

De prijs van dit grotere type bus dat het schoolteam nu voor ogen heeft, komt nog niet overeen met het ingezamelde bedrag van de koekjesverkoop. We staan momenteel nauw in contact met het schoolteam om de jaarlijkse kosten van de nieuwe bus goed in kaart te brengen, aangezien er met veel verschillende factoren rekening moet worden gehouden. Dit omvat ook de strenge vereisten voor een chauffeur, die minimaal 10 jaar rijervaring moet hebben om met een grote bus te rijden, wat dus een extra kostenpost betekent. Dit is een complexe taak, waardoor er ook enige tijd overheen gaat.

We blijven ons uiteraard inzetten om de beste oplossing te vinden voor het vervoer van de leerlingen. Communicatie met het schoolteam is hierbij de sleutel om tot een haalbaar en duurzaam plan te komen.

Nogmaals dank aan iedereen die heeft bijgedragen aan deze inzamelactie.

Jullie horen meer van ons van zodra er een belangrijkste stap is gezet in dit verhaal.

Met onze allereerste inzamelactie in 2014 konden we een schoolbusje betalen. Met de verkoop van cupcakes, voor wie het zich nog herinnert.

Het tweedehands busje dat we toen kochten, is vandaag helaas tot op de draad versleten. Het oogt nochtans nog mooi, maar de vele bergen in de streek raakt het niet meer over.

Een nieuwe schoolbus is belangrijk voor de goeie werking van de school. Daarom organiseren we een nieuwe inzamelactie waar wij ons graag voor inzetten. Deze keer geen cupcakes, maar we blijven trouw aan het ‘zoete’ thema.

Indien je graag mee het nieuwe schoolbusje sponsort, bestel dan vóór 9 mei 2023. Dit kan

• Via mail : info@creatingpower.be
• Via telefoon : 0473/49 94 94 (Sara Deschepper)

Wil je graag steunen, maar liever geen zoets bestellen? Dan kan je een gift doen op het rekeningnummer van onze vzw Creating Power: BE74 7310 5103 4907.

Dank alvast voor jouw steun!

PS: Wist je dat giften vanaf €40 per jaar fiscaal aftrekbaar zijn? Indien je graag 40€ of meer stort als gift, overweeg dan dit te doen via onze partner vzw Kontinenten. Dan gebruik je een ander rekeningnummer om over te schrijven.

Ngobya school : heel wat nieuws, zowel goed als minder goed, met wat Afrikaanse spoeling.

COVID
Dit blijft natuurlijk hét thema. Hier is het niet weg te branden uit het nieuws, doch in Uganda is het nooit heel erg geweest.
Handen wassen, afstand houden, masker dragen, scholen dicht, toerisme compleet stilgevallen, enz. alles werd zéér streng gecontroleerd!
De weerpatronen (warm en droog) zijn de grootste medestander van de lage besmettingsgraad. Dit is geen overheidspropaganda maar een feit, aldus het Ugandese dagblad ‘New Vision’.
En gelukkig maar, want een degelijke gezondheidszorg in Uganda is zo goed al onbestaand.
HET SCHOOLLEVEN

Er wordt hard gestudeerd in het zevende studiejaar. Met vijftien zijn ze. Na zo een goede zeven maand uit school weggebleven te zijn, was dit niet zo eenvoudig. Niet voor de kinderen, en ook niet voor de leerkrachten. Maar na al die tijd elkaar niet meer gezien of gehoord te hebben, was het toch wel feeststemming. De week voordien was iedereen al op post! Dit had vele redenen: de leerkrachten en het personeel moest nagaan of alles klaar was voor de start van de lessen, de studenten waren maar wat blij om hun vrienden(innen) weer te zien, en vooral ze konden allemaal weer hun buikje rond eten en er kon gedoucht worden.

Op 31 maart 2021 loopt het zevende studiejaar ten einde.
Dan volgt nog het nationaal examen, een echte strijd tussen de scholen! Dan is de grote vraag, welke school komt er als beste uit? Dit gebeuren haalt de nationale televisie!
Maar er is beloofd dat we al deze studenten terugzien op de officiële opening van de school. Dit grote feest dat niet kon doorgaan in april 2020, staat dus nog steeds op de agenda! Voor de datum is nog even afwachten. Hoe gaat het nu verder met de andere studiejaren in onze lagere school? Het ministerie van onderwijs kiest ervoor om druppelsgewijs de scholen weer op te starten. Het schooljaar 2020 was volledig verloren, nu wordt er stapsgewijs hernomen.

SCHOOLACTIVITEITEN
Alle kinderen en personeel werden bedacht met een extraatje. Na zovele maanden mais en bruine bonen, kreeg iedereen nu eens rijst, vlees, vis en vooral een frisdrank of een flesje bier. Wie kan zich hier nog voorstellen dat zo eenklein flesje frisdrank een heuse attractie is. Iedereen, zelfs de ouders zullen hierover nog lang napraten. Het is echt zo belangrijk dat kinderen zich gewaardeerd en goed voelen op onze school. Het is zo belangrijk dat ouders weten dat de school daarvoor haar uiterste best doet.

LANDBOUW
Het onderhoud van de bosplantage vergt toch veel meer arbeid dan verwacht. Door de snelle groei van de eucalyptusbomen moeten heel wat scheuten weggesnoeid te worden. Op de lege plaatsen worden jonge boompjes bij geplant. Onkruid, vooral gras moet verwijderd worden. Alles is handwerk, pesticiden zijn uit den boze. Ook werd er rond de plantage een afsluiting aangebracht. Vooral loslopende koeien en geiten brengen schade toe aan de vele jonge boompjes. Ze zijn natuurlijk uit op dat lekker jonge gras. Voetpaadjes door het bos verdwijnen dus ook.

De varkenshouderij ‘boert’ goed, het is nog wat geduld oefenen tot de biggen groot genoeg zijn om aan uitbreiding te denken. Maar de ‘familie’ is al compleet, eens het zover komt! Alle stappen zijn ook duidelijk hoe het verder moet met verkoop. Dit project loopt perfect. Een extra inkomen voor de school, we zien dit helemaal zitten!

De bananenplantage heeft al enkele keren eetbare vruchten opgeleverd. De kinderen kunnen eens iets anders eten dan hun dagelijkse portie mais met bruine bonen. Het vormt een zeer voedzame en mooie afwisseling. Er zijn ook de zoete aardappelen in de aanbieding.

FOTO’S DIE SPREKEN
Neem bijvoorbeeld de foto van de bananenboom. Met een persoon in beeld, zie je direct hoe groot zo’n boom wel wordt, met heel grote bladeren, die heel veel zonlicht, regen, en ook warmte opvangen. Op de grond zie je ook de ‘bemesting’ die van vorige bomen afkomstig is.
Het verhaal stopt dan evenwel niet. Wat doen ze dan met die grote bladeren? Wanneer ze groene bananen koken, worden die bladeren boven de geschilde bananen gewikkeld en heel goed afgedekt,
zodat de stoom van het koken onder die bladeren blijft, een soort kook-drukpan. Eenvoudig en goedkoop!

ONZE NGOBYA SCHOOL
Onze grootste zorg, naast covid natuurlijk, is het financiële plaatje van de school. Het is voortdurend een evenwicht zoeken tussen inkomsten en uitgaven. Dit is best stresseren! Het zijn immers spannende tijden. Heel wat scholen staan te koop, directies die geen steun vinden om deze periode te overbruggen moeten het wel opgeven. Op papier is er steun van de regering, maar de bittere realiteit is dat scholen die verder gaan met het onderwijs, aankijken tegen grote kosten die het ministerie van onderwijs hen oplegt. Daarbij komt dat de overheid iedere keer opnieuw een aantal ‘controleurs’ naar de scholen die open blijven stuurt. Iedere keer vinden ze wel iets, elke keer moeten ze nog eens terugkomen en iedere keer moet er wel iets betaald worden. Het is om moedeloos van te worden. We proberen dit vol te houden.
Leraars, de directie en schoolpersoneel staan een groot deel van hun loon af. Sommige ouders betalen een klein deeltje van het gevraagde schoolgeld, voor zover dit mogelijk is.
Gelukkig helpen overheden en sponsors van hieruit mee, om deze noodsituatie te kunnen overbruggen. Zonder deze extra steun, was het kopje onder voor onze school!
Het voelt goed, en we zijn echt dankbaar, dat de gemeente Oostkamp en de Provincie West-Vlaanderen ook buiten hun grenzen hun solidariteit en verbondenheid tonen.

Het voelt goed dat zoveel mensen ons een warme financiële steun toevertrouwen.
Het voelt goed dat scholen van hier, dat studentenclub VTK uit Gent bijvoorbeeld, ons een flinke duw in de rug wensen te geven!

Samen in dezelfde richting aan één zeel trekken, dan kan er heel wat bewegen!Trouwens dit is het motto van onze school: together we can move mountains.
Misschien valt het niet zo op, maar ik spreek altijd over ONZE school, want met de steun en hulp van jullie allen, is het inderdaad de school van ons allemaal geworden, ook die van jullie dus!

Tot de volgende …………..
Met een grote dankbare groet,
Jos en het Creating Power team

de officiële eerste spadesteek…..
de letterlijke eerste spadesteken.

Read More →

Dat er, naast het lesgeven, toch heel wat gebeurde tijdens het voorbije schooljaar, mag blijken uit volgende agenda.

Op 27 januari 19 was er de officiële opening van het schooljaar, gevolgd door een interne workshop voor alle werknemers, het onderwijzend personeel en het kader. Bij een eerder sober etentje worden alle taken toegelicht en verantwoordelijkheden aangewezen. Nieuwe mensen leren elkaar kennen.
Op 16 feb was er de ouderdag voor de ouders van kinderen van het zesde en zevende leerjaar.
Deze beide leerjaren zijn de leerlingen verplicht op internaat, dit door de vele uren les die ze krijgen. In de duisternis naar huis trekken is onmogelijk en zelfs heel gevaarlijk!
Stel je voor, je kind van 10-12 jaar oud, is voor drie maand weg van huis?
Er moeten hier dus heel wat afspraken gemaakt te worden, zeker ook op financieel vlak!

Op 16 maart hadden we de ‘bezoekersdag’. Dit is een feest voor alle ouders en hun kinderen. Zeker voor de internen is het altijd een blij weerzien. Daarom is er ook een speciaal menu voorzien, matoke met vlees en fruit als desert. En niet te vergeten de frisdrankjes waar ze toch zo verzot op zijn.

Tussendoor zijn er ook de oefeningen van de brandweer, elke school is verplicht die te houden.

Er zijn de vele erediensten elke woensdag en zondag, waar alle kinderen op hun best gekleed zijn, en eens hun schooluniform niet moeten dragen. De rest van de zondag zijn ze dan zowat vrij, dit zonder de strenge regels van het les volgen.

Ook in het tweede en derde trimester zijn er de weerkerende ouderbezoeken, met telkens de bespreking van de schoolresultaten natuurlijk.

Speciale vergaderingen:

1.PTA meeting = parents-teachers-association = ouders-onderwijzend personeel vereniging
Men bespreekt uitdagingen, men deelt ideeën, men doet voorstellen, dit alles om de school vooruit te helpen. Van elke vergadering wordt een verslag gemaakt, zodat er opvolging van
de aangebrachte voorstellen mogelijk is

2.Debate competitions day: een voorbeeld maakt dit duidelijk.
Klas vierde leerjaar krijgt te verdedigen: onze vaders zijn beter dan onze moeders.
Klas vijfde leerjaar krijgt te verdedigen: onze moeders zijn beter dan onze vaders.
Dan kan de tweestrijd beginnen tussen die twee klassen, het gaat er soms heftig aan toe!
De klas die het meest aantal aanvaardbare redenen naar voor haalt is de winnaar. Het leert de kinderen na te denken, te luisteren naar en in gesprek met elkaar te gaan.

3.Guidance and counseling day: begeleidings-en adviesdag:
Deze begeleiding gebeurt door een priester en is bedoeld voor het onderwijzend personeel. Priesters staan zeer hoog in aanzien in de school gemeenschappen. Jonge leraars worden
aangemaand hun relaties niet te verbergen en dus te huwen en een gezin te stichten. Ze worden ook aangezet om naar de kerk te gaan en ook daar een functie op te nemen.

4.Enjuba Spelling Bee Competitions:
Dit is een wedstrijd tussen scholen i.v.m. lezen en spelling: kinderen uit een tiental scholen komen samen om uit te maken wie van hen het best kan lezen en woorden kan spellen.
Alles is in de Engelse taal, voor hen dus niet zo eenvoudig. Dit gaat afwisselend in Masaka en in Kampala door.
Onze school had in Masaka voor spelling en lezen drie kinderen op de tweede plaats. Heel goed gedaan.

5.Missionary childhood Sunday:
Kinderen verzamelen samen met ouders oude kledij, schoenen, geld, … in om te geven aan de kerk, die op het op zijn beurt onder de armen verdeelt. Dit is een soort Vlaamse kermis
met kraampjes door de kinderen opgezet. Een zéér mooie dag door iedereen volop geprezen en gewaardeerd.

6.We hadden ook twee ‘kleinere’ schoolreizen dit jaar. De school was uitgenodigd om op te treden in een zéér ver dorp, wegens het vijftig jarig bestaan van dit dorp. Onze school
heeft een zing-en dansgroep opgericht onder de naam ‘The Mighty Ngobia Music Stars’ (de machtige muziek sterren)
oep. Ze konden op heel veel bijval rekenen.
De voorzitter van ons schoolcomité, Father Joseph werd gevierd om zijn priesterjubeleum. Ook hier optredens van onze school met zang en dans. Een mooi samenzijn en samenhoren!

7.Knowledge for children:
Een project waar de school terecht zeer fier op is. Vorig jaar heeft de school een contract ondertekend met een Nederlandse NGO om schoolboeken te bezorgen. Ook dit jaar was een delegatie uit Nederland aanwezig om onderwijs te geven aan de onderwijzers: hoe onze boeken gebruiken, hoe lesgeven aan de kinderen, …
Super toch?

8. Verkiezing van prefects: deze verkiezing heb ik meegemaakt.
Onder de studenten van vijfde en zesde leerjaar worden personen aangeduid om op te treden als verantwoordelijke.
Enkele voorbeelden van die verantwoordelijkheden zijn:
-zorg voor de kleuters, zeker op de speelplaats
-hulp met onderwijzend personeel, elke les andere boeken vb..
-alles wat betreft kerk: gidsen voor het bidden, het in orde brengen kapel …
-voeding, keuken, afwas, hygiëne
-Engels spreken, ook en vooral buiten de klas
-meisjesproblemen, in samenspraak met lerares
-jongensproblemen, in samenspraak met leraar
-bij assembly: samenkomen op de speelplaats voor vlagge groet of om te bidden.
-netjes houden van klassen, speelplaats, grote kuis op woensdag en zaterdag.
-er zijn er nog….
De kandidaten dienen uit te leggen waarom ze die verantwoordelijkheid willen opnemen. Ze moeten zichzelf promoten bij die verkiezing. Ze zijn dan ook zeer fier wanneer ze uiteindelijk gekozen worden. Soms wordt er ook van job gewisseld, maar strijd is er zeker. Disipline is het codewoord.
Mooie anekdote: één kanditade kwam mijn stem vragen. De school heeft me dan maar ‘stemrecht’ toegekend! Toch heel pienter van dat meisje.

Tot zover een overzicht, er is dus wel altijd iets om naar uit te kijken en wees maar zeker, de kinderen leven er naar toe.

Ten slotte: al deze activiteiten hebben als hoofdoel om de school te promoten in de wijde omgeving en te tonen aan de ouders dat de school echt inzet op onderwijs en opvoeding! Tonen dat niets te veel is om aan het fundament van elk kind te timmeren.

Onze gesponsorde kinderen, die zowat uit de boot dreigden te vallen, staan deze keer op de eerste rij. En het doet ongeloofelijk veel deugd om ze bezig te zien!
Zonder jullie, sponsorouders, stonden ze zelfs niet op de laatste plaats in de rij!

Groetjes,
Jos Deforche
Creating power team

onze nieuwe school anno 2018 en.. >vlaams zaaigoed onder Afrikaanse zon

Beste sponsors en symphatisanten van creating power,

Het is inderdaad al een tijdje geleden dat we deze webpagina hebben opgefrist. Sinds onze laatste blogpost en het bezoek van Matilda aan ons land verleden jaar, is er toch al heel wat gebeurd.
De nieuwe klaslokalen in Kaganda zijn al een hele tijd in gebruik, en worden nu nog voor allerlei doeleinden gebruikt.Om alle klaslokalen te gebruiken als klaslokaal, hebben we tot nu toe niet voldoende leerlingen. Dus enkele lokalen dienen als “office”, of als “ziekenboeg” of als “slaapzaal” of als “leraarskamer” .

De slaapzaal voor de meisjes is intussen gehuisvest in een afzondelijke nieuwbouw. We zijn heel blij en fier dat we in die slaapzaal, welke voldoende groot is, ook de douches en de flushing toiletten hebbn kunnen onderbrengen. Iedereen, en vooral de meisjes-internen zijn superblij en gelukkig. Naar veiligheid, hygiëne en privacy toe, is dit een grote stap voorwaarts.

Betreffende het lesgeven zelf zetten we ook grote stappen voorwaarts. De school heeft een overeenkomst afgesloten met een Nederlandse NGO, welke werkzaam is in Uganda, voor het leveren van schoolboeken. Zij verzorgen eveneens begeleiding en info sessies voor de leraars, hoe die boeken te gebruiken.

Veiligheid, en brandveiligheid in het bijzonder, wordt ook aangepakt. Na een zware brand in een andere school, zijn alle scholen nu verplicht een uitgebreid programma “veiligheid en brand” in het lessenpakket op te nemen. Praktijk oefeningen met brandblustoestellen bijvoorbeeld horen daar ook bij.

Binnenkort, op 2 november keer ik terug naar Kaganda, om verder te werken aan het project. Er staat terug heel wat op het menu. Verder werken aan de slaapzaal voor de jongens, zonnepanelen plaatsen want bijna elke avond zitten we in het donker, en nog zoveel meer….

je hoort er nog wel van,

groetjes
het creating power team
Jos